Ύστερα από αίτημα του δημοσίου ανεβλήθη, από το Διοικητικό Εφετείο Ιωαννίνων, η εκδίκαση της υπόθεσης, σχετικά με τη νομιμότητα αποκλεισμού απεργούντος υπαλλήλου από τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων και προσδιορίστηκε να γίνει στις 14 του Νοέμβρη του 2018.
Η αναβολή δόθηκε λόγω του ότι εκκρεμούν ενώπιον του ΣτΕ αντίστοιχες υποθέσεις -σε επίπεδο Γενικών Διευθυντών- που έχουν προσδιορισθεί να εκδικασθούν στις 25 του Οκτώβρη.
Tags
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
